GARANTIE PREVOYANCE DES DIRIGEANTS

Le régime de prévoyance obligatoire lié à votre statut social de dirigeant salarié ou non salarié doit être complété car il est dans la très grande majorité des cas insuffisant.

Notre objectif : pérenniser l’avenir financier de votre famille ou maintenir votre niveau de vie en cas d’arrêt de travail.

Plusieurs solutions : un capital ou une rente qui sera versé à vos ayants droits, une sécurisation de vos revenus en cas d’arrêt de travail avec le maintien de votre salaire en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.

Une convention d’assistance est adossée, sans surprime, à notre formule, elle prévoit entre autre, des forfaits de prestations médicales supplémentaires, l’option rapatriement, l’aide à la personne et l’intervention d’une tierce personne à domicile.